Journal Lou Gabian Elections professionnelles Spécial Bilan d’activité N°1
Comme nous nous y sommes engagés dans notre profession de foi pour les élections professionnelles, nous publions ce 1er Gabian « spécial bilan d’activité ».
Évidemment, il nous a fallu faire des choix.
Quatre années d’activité syndicale au service des agents de la Drfip13 ne pourront jamais être réduites à 4 ou 8 pages.
Dans ce 1er numéro, nous revenons sur la victoire obtenue concernant la régularisation de la paie de nos collègues veilleurs de nuit ; ce fut un travail revendicatif de longue haleine, où la CGT de A à Z a épaulé et soutenu nos collègues quand l’administration « passait sans les voir »...
Du bien public pour du service public. C’est le bien fondé de la défense de nos infrastructures, comme socle pour le service public et les droits et garanties des agents. Ici l’antenne d’Aix et l’installation du pôle judiciaire. Comme la lutte pour Ste Anne et malgré l’opposition des directions locales, l’intervention des agents et le rôle moteur de la CGT ont été déterminants.
Nous vous proposons également un focus sur l’enjeu de la remise en cause des règles de gestion concernant affectations et mutations. Pas question pour la CGT de discuter le recul des droits et garanties !
Enfin, l’alerte lancée par la CGT Finances publiques 13 sur un dispositif managérial dévastateur élaboré par la Direction Générale : « la gestion des agents difficiles ». Notre analyse et notre argumentation ainsi que la forte indignation suscitée par le contenu de ce module de formation ont conduit à son retrait pur et simple.
Le sujet ayant été mis à l’ordre du jour du Comité Hygiène Sécurité Ministériel par la CGT, le secrétariat général du ministère a désavoué la Direction Générale sur son approche punitive des risques psycho-sociaux ! !
