publié le 7 décembre 2021.
03/12/2021 : Suspicion managériale et recensement individuel des tâches . Basta !
Mme Ammirati, responsable du pôle PPR de la Drfip 13 et Présidente du CHSCT Finances 13 Messieurs Huart et Gaillardon, Responsables des pôles métiers de la Drfip13 le 03/12/2021 Madame la Directrice, Messieurs les Directeurs, Plusieurs agents de différents SIP (…)

publié le 20 octobre 2021.
15/10/2021 : CHSCT Finances 13. Intervention liminaire de la CGT.

LIMINAIRE SEANCE PLENIERE CHSCT DU 15 OCTOBRE Loin de l’agenda gouvernemental et du discours médiatique dominant centrés sur les questions sécuritaires, ce sont les revendications sociales et les conditions de travail qui sont au cœur des préoccupations de tous (…)

publié le 6 septembre 2021.
06/09/2021 : Solitude, surcharge de travail, dépression : ce que révèle la grande étude de la CGT sur le télétravail
C’est devenu une habitude pour des millions de Français, une norme dans certaines entreprises. Depuis le premier confinement à cause de l’épidémie de Covid-19, le télétravail s’enracine. Pour la seconde année consécutive, la CGT a mené l’enquête. par Victor (…)

publié le 24 juin 2021.
24/06/2021 : Liminaire CGT Finances 13 au CHSCT
La seule bonne nouvelle de la période est la fin progressive du confinement et le retour espéré à une vie normale. Pourtant, lorsque l’on évoque une vie normale espérée, les Français en général sont loin d’envisager ou de croire à une vie meilleure et encore moins (…)

publié le 15 avril 2021.
15/04/2021 : CHSCT. Travail confiné, enfants à garder et ASA, prévention pendant la campagne déclarative
DECLARATION LIMINAIRE SEANCE PLENIERE 15 avril 2021 Madame la Présidente, La pléthore de points à l’ordre du jour de ce CHSCT rend bien évidemment impossible la discussion, le débat voire la décision et le « travailler ensemble » sur le temps prévu d’une (…)

publié le 26 février 2021.
25/02/2021 : Grave incident au SIP Borde : lettre ouverte au Drfip13 et aux responsables des pôles métiers.
Marseille le 25/02/2021 Monsieur le Directeur régional des Finances publiques de PACA et des Bouches-du-Rhône Monsieur le Directeur, Ce jeudi 25 février, vers 11h00 s’est présenté au SIP Borde un homme visiblement au bord du désespoir, lequel cherchait en vain (…)

publié le 24 février 2021.
24/02/2021 : Que fait la CGT en CHSCT ? Depuis les conditions de travail jusqu’au flicage du travail journalier des agents, notre syndicalisme CGT au service du collectif et de la solidarité.
Vous trouverez-ci dessous deux expressions vidéos de la CGT après la tenue du CHSCT du 18 février 2021. La première concerne les travaux, l’agencement des locaux, l’organisation du travail, la nécessaire réflexion que doit avoir l’administration concernant les (…)

publié le 22 février 2021.
19/02/2021 : CHSCT. Intervention liminaire de la CGT Finances 13
A l’instar de l’accueil physique réduit, de la mise en place du zéro cash, comment penser au souci particulier que pourraient avoir nos dirigeants pour la santé au travail des agents quand ils considèrent comme une opportunité la crise sanitaire pour faciliter les (…)

publié le 3 février 2021.
03/02/2021 : La CGT en CHSCT :

Sur l’accueil dans nos services, sur les travaux, sur la prévention covid, sur le télétravail
La délégation CGT Finances 13 intervient régulièrement en CHSCT à partir des revendications des agents des services. Ci-dessous une petite récap de nos voeux votés en CHSCT par les représentants du personnel.

publié le 21 janvier 2021.

21/01/2021:Comment ça va au taf ? Un questionnaire pour chaque agent de la Drfip 13 pour mieux vivre le travail collectivement.
Comment ça va au taf ? Un questionnaire pour chaque agent de la Drfip 13. Nous passons 8h au travail par jour. Alors forcément, nos conditions de travail et la vie au travail, ça compte ! Alertée par les agents de différents services, le syndicat met à disposition (…)

publié le 1er décembre 2020.
01/12/2020 : CHSCT : les représentants CGT Finances 13 plus que jamais au service des agents ! Où il est question de la pandémie comme une opportunité pour restructurer, d’irréductibles agents, du Centre de Gestion des Retraites, du record de pauvreté à Marseille et d’accueil du public, de télétravail et de conditions de travail.

CHSCT - LIMINAIRE DU 1er DECEMBRE 2020 Monsieur le Président, Avant même de commencer la lecture de notre déclaration liminaire, nous vous demandons de programmer une deuxième voire une troisième journée de réunion. L’ordre du jour pléthorique d’aujourd’hui ne (…)

publié le 5 novembre 2020.
05/11/2020 : CHS-CT Finances 13. La CGT toujours à l’offensive !
LIMINAIRE SÉANCE PLÉNIÈRE DU 5 NOVEMBRE 2020 D’un point de vue sanitaire, la situation est « hors de contrôle » la circulation du Covid est supérieure à celle du mois de mars. Pourquoi ? Parce que les leçons n’ont pas été tirées : les services publics de la santé (…)

publié le 28 octobre 2020.
28/10/2020. La CGT Finances publiques 13 interpelle la Drfip 13 sur le dispositif agents fragiles.
Le 28/10/2020 Madame la Directrice, Le Directeur général dans son message du 20 octobre a clairement indiqué ses intentions concernant le télétravail dans le cadre de la crise sanitaire. Il rappelle, sur la base du volontariat, la mise à disposition de tous les (…)

publié le 22 octobre 2020.
22/10/2020. AGENT.ES FRAGILES : Ce matin, en CHSCT, les représentants CGT Finances sont intervenus sur le dispositif de travail qui doit être mis en œuvre concernant les agents fragiles.

En effet, après que le Conseil d’État a cassé le décret du 29 août 2020, lequel décret avait pour objet de limiter drastiquement les pathologies permettant le chômage partiel ou la mise en Autorisation Spéciale d’Absence pour les fonctionnaires, les directions (…)

publié le 8 octobre 2020.
08/10/2020 : Accueil du public et conditions de travail : demande d’une expertise agréée au CHSCT du 6 octobre 2020.

Face à une administration qui tente toujours de passer en force sur la réorganisation de l’accueil du public et du travail en SIP notamment, la CGT a rencontré de nombreux agents des SIP des Bouches-du Rhône. Les échanges avec les agents nous ont permis de clarifier (…)