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Lors de la mise en place des services impôts des particuliers, la CGT était intervenue concernant l’installation de dispositifs de protection pour les accueils généralistes et spécialisés.
Par exemple la mise en place d’un cheminement d’évacuation en cas d’agression mais aussi, tout simplement, d’installer une vitre à mi-hauteur, essentiellement pour protéger les agents d’accueil de toutes projections ou gestes inappropriés voire violents à leur encontre.
Nous avions fait cette demande in-situ, dans un accueil marseillais.
D’ailleurs ces dispositifs existaient déjà dans certains de nos services.
Ce fut un refus qui fut opposé à notre proposition.
Refus du pôle pilotage et ressources de la Drfip 13 et de la division budget logistique : « si on en installe ici, il va falloir en mettre de partout ailleurs » avait-il été répondu...
Aujourd’hui un tel dispositif, en pleine gestion de crise du covid-19, aurait trouvé toute sa pertinence si seulement il avait été mis en œuvre.
Bien sûr ce dispositif ne confinerait ni agents ni usagers, mais permettrait tout simplement de limiter, dans un des services publics qui reçoit le plus d’usagers, la sur-exposition à n’importe quelle infection virale
Il appartient toujours à la Drfip 13 de mettre en œuvre ce dispositif.
(pour info, une vitre mobile avec passe document, c’est environ 90€)
Pour rappel, la CGT a demandé le 3 mars 2020 la réunion du CHSCT Finances 13 parce que le réseau des CHSCT est le meilleur outil pour la prévention des risques.
La réponse est enfin arrivée : ce sera le 18 mars.
Article publié le 11 mars 2020.