sommaire

• Actualités
  • Elections professionnelles 2022
  • Réseau de proximité
  • DRFIP 13 et vie des services
  • Finances publiques (DGFIP)
  • Bercy et Finances
  • Fonction publique
  • Générale / interpro
  • Activités Retraités
  • Egalité mixité discriminations
  • Section
  • Vidéos et médias
• Analyses points de vue
• Carrière et recours
  • Mutations toute catégorie
  • Révision entretien professionnel
  • Tableaux d’avancement et listes d’aptitude
• Contacts
  • Nos coordonnées
  • Elus au Comité Social d’Administration local (CSAL)
  • Représentants en formation Spécialisée (Santé-Conditions de travail-Sécurité)
• CSAL, FS, CDAS
  • Comité Social d’Administration Local
  • Santé Travail
  • CDAS
• Dossiers et missions
  • Gestion Fiscale
  • Gestion Publique
  • Justice fiscale
  • Politique Immobilière de l’Etat - Domaines
  • Recouvrement des créances publiques
• L’image du jour
• Lou Gabian, le journal
• Personnel
  • Catégorie A
  • Catégorie B
  • Catégorie C
  • Droits et garanties
  • Evaluation professionnelle
• Pétitions
• Retraité-es DGFIP
• Se syndiquer à la CGT
  • En 2024, je me syndique !

rechercher

vous êtes ici : accueil > CSAL, FS, CDAS > Santé Travail

26/10/2018 : Groupe de travail Drfip 13, acteurs de prévention et syndicat CGT sur les conditions de travail à la Trésorerie des amendes

26/10/2018 : suite au droit d’alerte lancé par la CGT Finances publiques 13 concernant les conditions de travail des agents de la Trésorerie des amendes des Bouches-du- Rhône, un groupe de travail s’est réuni dans le service vendredi après midi. La CGT a associé les agents à l’élaboration de propositions pour améliorer les conditions de travail.

Article publié le 27 octobre 2018.