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Et nous serons en grève et en manif le 17 novembre 2026.
RdV 10h30 Marseille Réformés
Le 9 novembre 2026, Sébastien Lecornu a reçu organisations patronales et syndicales pour une "conférence sociale sur les salaires et le pouvoir d’achat".
A l’issue de la « conférence sociale » qui réunissait gouvernement et syndicats ce lundi, Sébastien Lecornu a annoncé une hausse du SMIC de 1,6 %, soit 7 euros net par mois, l’équivalent d’à peine deux tickets de métro ou d’un sandwich.
Aucune mesure n’a été annoncée pour les fonctionnaires, ni pour les autres secteurs de la société en mouvement depuis plus d’un mois.
Sébastien Lecornu déclare qu’il s’agit de la deuxième hausse la plus importante depuis 20 ans.
Qu’en est-il réellement ?
Dans les faits, cette hausse "exceptionnelle" n’est effet que de 7 euros. Au 1er janvier, le SMIC devait être augmenté de 18 euros comme le prévoit la loi.
Le SMIC est en effet ajusté chaque année pour tenir compte de l’inflation.
Respecter la loi n’est donc pas une annonce.
Et comment ne pas mettre en parallèle cette proposition gouvernementale ( qui d’ailleurs ne se serait jamais produite sans mobilisation ) avec une autre annonce, celle de l’augmentation du prix du gaz : le prix de référence augmente encore de 5,8 % au 1er décembre, la hausse du SMIC sera donc « gazéifiée ».
L’annonce, même si elle n’est que poudre aux yeux, montre la fébrilité du gouvernement confrontée à un grand mouvement social.
Les 1,6 million de personnes du 5 novembre, jeunes, grévistes et intersyndicale réunis, a été un tournant après les démonstrations de force des 17, 24 et 31 octobre.
Parmi les revendications affichées, la hausse du SMIC et des salaires avec en toile de fond la volonté de rompre avec un système qui a provoqué 10 ans de ravages au bénéfice des plus riches.
Car pendant que le gouvernement fait ses annonces proches du néant, Gabriel Gaspard, spécialiste en économie financière est revenu sur les 10 années d’exercice du pouvoir par Emmanuel Macron.
Cadeaux fiscaux : Emmanuel Macron a privé les finances publiques de 929 milliards d’euros de recettes.
Il vient de publier un article dans "La Tribune" où il évalue à 929 milliards d’euros les pertes de recettes entre 2018 et 2025, imputables aux allègements fiscaux. Tandis que les dividendes ont triplé sur la période, en frôlant le record de 2 000 milliards d’euros. Voir la Tribune du 6 novembre 2026.
alors que le PIB n’aurait progressé que de « 699,4 milliards d’euros ». Dans le même temps, la dette publique serait passée de « 2 218,4 milliards d’euros » en 2018 à « 3 460,5 milliards d’euros » en 2025, soit « 1 242,1 milliards d’euros » supplémentaires.
Une estimation présentée comme minimale et qui n’intègre pas les aides publiques aux entreprises, ni l’ensemble des niches fiscales existantes. Les « 929 milliards d’euros » correspondent, écrit-il, « aux principales pertes de recettes identifiées » et constituent « une estimation minimale du coût des choix fiscaux réalisés depuis 2018 ».
Et le Medef se plaint...
Le 9 novembre 2026, la Cour des comptes a publié une note thématique : Les dépenses fiscales.
Nous pouvons y lire que les dépenses fiscales amputent d’un quart le rendement des impôts...
La CGT le dit et le redit : la dépense publique est stable en France depuis 10 ans. Ce qui augmente, ce sont les cadeaux fiscaux aux CAC 40 et aux rentiers ! On ne dépense pas trop, on fait trop de cadeaux à la bourgeoisie !
C’est dans ce contexte qu’Amélie de Montchalin, ancienne ministre du budget et présidente de la Cour des Comptes a une nouvelle idée : Geler les tableaux d’avancement et de promotion des fonctionnaires !
Sur public Sénat, nous pouvons lire " 3,9 milliards d’euros d’économies par la « suspension pour un an des avancements et promotions dans la fonction publique".
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Parmi ces propositions de court et moyen terme, l’une d’elles risque de faire débat et de susciter l’ire des syndicats de fonctionnaires. Car la Cour des comptes propose de bloquer tout avancement pour une durée d’un an, alors que les fonctionnaires subissent déjà le gel de leur point d’indice depuis 2024, mesure reconduite par le gouvernement Lecornu dans le budget 2027. « Le gel du point d’indice n’a pas éviter de très forte augmentation de la masse salariale des agents publics », relève la présidente de la première chambre de l’institution, Carine Camby.
Cette « suspension pour un an des avancements et promotions dans la fonction publique » rapporterait 3,9 milliards d’euros. La Cour donne le contexte dans son rapport : « La masse salariale publique s’est élevée à 370 milliards d’euros en 2025, représentant 22 % du total des dépenses publiques. Depuis 2012 elle a progressé à un rythme moyen de 2,4 % par an, supérieur à l’inflation ».
Outre le point d’indice ou les revalorisations catégorielles, la rémunération des fonctionnaires dépend de l’avancement de grade à l’ancienneté ou au choix des fonctionnaires, dit glissement vieillesse-technicité (GVT). C’est ce GVT, que la Cour propose de geler pour une seule année. Mais l’institution sait le sujet sensible et parler d’une « mesure d’urgence » parmi d’autres, « à décider en cas d’impérieuse nécessité », précise le rapport, en raison de « son caractère pénalisant pour les agents ».
Cette suspension des augmentations des fonctionnaires rapporterait 3,8 milliards d’euros, auxquels la Cour ajouterait 100 millions d’économies, notamment par le plafonnement à 100 euros brut par mois de l’indemnité de résidence pour les plus hautes rémunérations du secteur public.
Une raison supplémentaire d’être gréviste et de manifester le 17 novembre 2026 !
Article publié le 10 novembre 2026.