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12/03/2018 : Evaluation professionnelle. Attendre le bon moment pour faire son recours !

Évaluation professionnelle : pas d’urgence pour les recours

Les opérations d’évaluation professionnelle sont en cours depuis plusieurs semaines.

Pour la plupart des agent.e.s, les entretiens sont terminés et les autorités hiérarchiques ont validé. Pour celles et ceux qui souhaitent faire un recours, la question des délais se pose.

Il n’y a pas d’urgence !

En effet, tant que tous les entretiens d’évaluation et toutes les validations par autorité hiérarchique n’auront pas été faits, la direction ne débloquera pas la signature définitive de l’agent dans EdenRH.

C’est seulement après cette signature que le délai de recours auprès de l’autorité hiérarchique commencera à courir.

Le feu vert sera donné par la division RH par mail à tous les chefs de service, voire à tous les agents.

Les élu.e.s et militant.e.s CGT sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos recours, vous conseiller, vous aider à les rédiger et vous défendre en CAPL.

Rappelons que, même s’il n’y a plus de mois d’avancement, le compte-rendu d’entretien d’évaluation a toujours de l’importance pour vos carrières. De plus, le gouvernement a annoncé les primes au mérite.
Ne laissons rien passer : tout le compte-rendu d’entretien d’évaluation peut être contesté (sauf les objectifs), tout comptera pour vos carrières et votre rémunération !

Article publié le 12 mars 2018.


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