publié le 9 mai 2018.
09/05/2018 : Recours en révision du compte-rendu de l’entretien professionnel (CAP C, B ou A).
Vous trouverez en téléchargement ci-contre l’imprimé "100-SD", c’est à dire le support de votre recours concernant l’évaluation professionnelle devant la commission administrative paritaire compétente. Bien évidemment, la CGT vous invite vivement à nous adresser (…)

publié le 29 mars 2018.
29/03/2018 : Evaluation Professionnelle : les élu.es CGT mettent à votre disposition le modèle de recours hiérarchique
Vous trouverez ci-joint en téléchargement le modèle de recours en évaluation professionnelle auprès de l’autorité hiérarchique de la Drfip 13. Pour rappel, l’étape de validation dans l’application Eden "NOTIFICATION" devrait intervenir autour du 30 mars. Une (…)

publié le 12 mars 2018.
12/03/2018 : Evaluation professionnelle. Attendre le bon moment pour faire son recours !
Évaluation professionnelle : pas d’urgence pour les recours Les opérations d’évaluation professionnelle sont en cours depuis plusieurs semaines. Pour la plupart des agent.e.s, les entretiens sont terminés et les autorités hiérarchiques ont validé. Pour celles et (…)

publié le 6 février 2018.
06/02/2018 : L’évaluation professionnelle "Pas à Pas". Les rubriques passées au crible, les mentions, leurs significations, comment et sur quoi agir. Les conseils de la CGT.

publié le 5 février 2018.
05/02/2018 : Evaluation professionnelle. La CGT appelle les agents à réfléchir au boycott collectif par service ! + Aide à la lecture et aux recours pour défendre ses droits !

publié le 12 mai 2017.
12/05/2017 : Imprimé de recours en CAP locale et/ou nationale du compte rendu d’évaluation professionnelle
Vous trouverez en téléchargement ci-contre "l’imprimé 100" pour effectuer un recours en révision du compte redu de l’entretien profesionnel en commission administrative paritaire locale et/ou nationale. Le préalable exigé par l’administration est d’avoir reçu (…)

publié le 19 avril 2017.
19/04/2017 : Evaluation professionnelle. Modèle de recours hiérarchique. Défendre ses droits et son travail !
Le 14 avril 2017, la Drfip 13 a validé le compte rendu de l’entretien professionnel de chaque agent. La période des recours est désormais ouverte. L’agent a 8 jours pour signer la notification. A partir de la date de sa signature, l’agent a 15 jours pour adresser (…)

publié le 17 février 2017.
17/02/2017 : Le MAG syndical "Spécial Evaluation professionnelle" élaboré par le secteur Droits et Garanties de la CGT !

publié le 14 février 2017.

14/02/2017 : Entretien professionnel. C’est pire en 2017 ! Décidons collectivement du boycott !
L’année 2016 fut marquée par le passage en force du protocole PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) rejeté par la majorité des organisations syndicales représentatives. Une des mesures de PPCR est l’instauration dans la Fonction Publique d’un (…)

publié le 13 février 2017.
3/02/2017 : ENTRETIEN PROFESSIONNEL + PPCR + SELECTION POUR LES TABLEAUX D’AVANCEMENT = LE DEROULEMENT DE CARRIERE REMIS EN CAUSE !

ENTRETIEN PROFESSIONNEL + PPCR + SELECTION POUR LES TABLEAUX D’AVANCEMENT = LE DEROULEMENT DE CARRIERE REMIS EN CAUSE ! PPCR et fin des réductions d’ancienneté dans l’échelon pour les contrôleurs Situation des A et des C Les cotations du tableau synoptique : la (…)

publié le 25 janvier 2017.
25/01/2017 : (D)Evaluation professionnelle. La CGT invite les agents à débattre collectivement d’un boycott de l’entretien professionnel

publié le 3 mai 2016.
03/05/2016 : Recours en révision de l’évaluation professionnelle devant la Commission administrative paritaire locale (CAPL) (imprimé 100 sd)
Au 3 mai 2016, la quasi totalité des agents de la Drfip 13 a reçu (message d’information par courriel) la validation du compte rendu de l’entretien professionnel (CREP) par l’autorité hiérarchique. La signature par l’agent dans Eden-RH de cette notification ouvre (…)

publié le 22 mars 2016.

22/03/2016 : Mag syndical "Spécial évaluation professionnelle 2016"
Le MAG Syndical spécial évaluation professionnelle en téléchargement ci-dessous

publié le 11 mars 2016.
11/03/2016 : Evaluation professionnelle : Maîtriser les étapes pour faire valoir ses droits.
Que vous ayez participé ou non à l’entretien individuel avec votre évaluateur, vous vous posez de nombreuses questions : quelles conséquences pour l’évolution de ma carrière ? comment interpréter telle ou telle formulation ? », le tableau synoptique ? la réduction (…)

publié le 15 février 2016.
15/02/2016 : Evaluation professionnelle : les conseils et l’analyse de la CGT
Tous les ans il revient, présenté comme un moment privilégié de réflexion, d’échange, de dialogue, de clarté, de transparence, de responsabilité, d’amélioration de la gestion … En fait, le système d’évaluation professionnelle des agents n’a pas pour objet (…)