publié le 31 mai 2018.
31/05/2018 : Agents, contrôleurs, inspecteurs ? Ils veulent faire de nous une main d’oeuvre flexible et corvéable. Quand la caste des directeurs se voit gérer "en direct" le petit personnel et supprimer les CAP !

C’est dans les "pistes " de la direction générale de l’administration et de la fonction publique. Cela cible tout particulièrement les agents de la DGFIP, leurs droits et leur indépendance. [Voir docs sur site CGT National (…)

publié le 28 mai 2018.
28/05/2018 : calendrier prévisionnel des CAP locales mutations et recours évaluation professionnelle
L’ouverture des voeux de mutation en "local" devrait avoir lieu cette semaine. N’oubliez pas d’adresser le double de vos demandes de mutation au syndicat ! Adresse courriel : cgt.drfip13@dgfip.finances.gouv.fr Pour les agents "ALD", même si le dossier n’est (…)

publié le 25 janvier 2018.
24/01/2018 : La nécessité de service contre les droits des agents à muter ou à conserver leur poste !
Le 18 décembre, en introduction de la CAPL d’affectation des cadres C au 1/03/2018 Monsieur Huart, Directeur du pôle PPR a déclaré : « les nouvelles modalités d’affectation nous permettront de rééquilibrer les effectifs entre les différentes résidences » . Il a (…)

publié le 20 janvier 2018.
20/01/2015 : calendrier - date de la paye et des pensions 2018

publié le 29 novembre 2017.
24/10/2017 : Mutations.De la remise en cause des droits et garanties pour satisfaire les restructurations et la casse de nos services ! Le rôle des Directeurs locaux et leur lobbying ! Explications et pétition !

Mutations De la remise en cause des droits et garanties pour satisfaire les restructurations et la casse de nos services ! Avant même la concertation avec les organisations représentatives des personnels, le Directeur Général communique via l’intranet pour (…)

publié le 20 septembre 2017.
20/09/2017 : ZUS. Paiement de la période "historique" : ASSEZ de nous faire lanterner. Pétition !
ZUS : paiement de la « période historique » ASSEZ DE NOUS FAIRE LANTERNER ! Téléchargez et signez la pétition ci-contre ! Faut-il rappeler que la DGFIP a mis près de 20 ans pour s’engager à appliquer le dispositf ZUS accordant un avantage spécial d’ancienneté aux (…)

publié le 23 août 2017.
23/08/2017 ! : Télétravail. La CGT vous informe.

Les demandes d’agents pour bénéficier du télétravail dans la Fonction publique d’État se multiplient. Le télétravail offre à première vue beaucoup d’avantages, comme un gain de temps et d’argent sur les transports,et une vie de famille plus équilibrée, mais mal (…)

publié le 12 juillet 2017.
12/07/2017 : Toutes les formes d’actions payent ! Face à une décision inique de l’administration, Victoire des agents de la DISI-Sud-Est au Tribunal Administratif soutenus par la section CGT, La CGT Drfip 13 et l’union locale CGT de la vallée de l’Huveaune (Interpro).
Toutes les formes d’actions payent ! Victoire des agents de la DISI Sud Est, soutenus par la CGT, contre l’Administration ! Une décision qui fera jurisprudence. Pour la CGT Disi Sud-Est et la CGT Finances Publiques 13, c’est clair, il faut lutter par tous les (…)

publié le 25 mai 2017.
25/05/2017 ! Pétition CGT-Solidaires contre le "Bilan de compétence".
Le DG a annoncé que le bilan de compétence serait « étendu à tous les acteurs du contrôle fiscal » Voir également l’analyse de la CGT finances publiques 13 "Bilan de compétence, outil de destruction massive de nos droits et garanties" Avec la fiche n°7, il met (…)

publié le 25 avril 2017.
25/04/2017 : Revendication POUR UNE PRISE EN COMPTE DES TEMPS DE TRAJET DANS LE TEMPS DE TRAVAIL !
POUR UNE PRISE EN COMPTE DES TEMPS DE TRAJET DANS LE TEMPS DE TRAVAIL Pour l’application à la DGFIP du décret 2000-815 du 25 août 2000. – Suite à 17 années de non-application de la législation en vigueur, – Suite à l’obtention par certaines directions locales (…)

publié le 21 avril 2017.
20/04/2017 : Le bilan de compétence, nouvel outil de destruction de nos garanties !
Le bilan de compétence, nouvel outil de destruction de nos garanties ! Dans ses lignes directrices, le DG avait clairement annoncé son intention de faire évoluer les règles RH afin de mieux tenir compte des besoins du service tout en étant attentif aux situations (…)

publié le 24 mars 2017.
24/03/2017 : Détruire ce qui est beau... désintoxiquer les agents des concours ?!
Détruire ce qui est beau... Désintoxiquer les agents des concours ! Alors voilà . s’il y avait bien une mission d’appui et de soutien, d’aide et d’accompagnement qui recevait l’assentiment des agents et de la CGT, c’était le rôle que jouait la formation (…)

publié le 2 février 2017.
02/02/2017 : Parce qu’affaiblir les droits des élu-es du personnel c’est s’attaquer aux droits et garanties de tous les agents de la DGFIP, signez la pétition !
Déjà lors de la fusion DGI/DGCP, un département comme les Bouches-du-Rhône a connu le regroupement de trois directions (DSF 131, DSF 132 et Trésor Public). Chaque catégorie du personnel, agents, contrôleurs et inspecteurs, a vu son volume multiplié tandis qu’aucun (…)

publié le 22 décembre 2016.

22/12/2016 : Campagne de mutation 2017/2018. Toutes les infos !
Vous avez jusqu’au 20 janvier 2017 pour saisir dans Agora "Fiche de voeux" votre demande de mutation nationale. Vous souhaitez changer de Direction, de Ran, de mission... Vous êtes admissible à un concours ou proposé-e à la liste d’aptitude... Vous êtes (…)

publié le 17 juin 2016.
17/06/2016 : Lignes directrices de la DGFIP. Quand la direction générale programme la liquidation de nos droits et la mise en concurrence des agents entre-eux. Décryptage du volet "règles de gestion".
« LIGNES DIRECTRICES DE GESTION » : QUAND LA DIRECTION GENERALE PROGRAMME LA LIQUIDATION DE NOS DROITS ! Et la mise en concurrence des agents entre-eux ! Le message du DG sur « les lignes directrices » de la DGFIP est en ligne sur Ulysse. Il annonce la (…)