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Santé Travail
les articles
publié le 8 octobre 2018.
08/10/2018 : CHSCT. Déclaration liminaire de la CGT Finances (Insee, Douane, Drfip13).
Déclaration liminaire CHS-CT du 8 octobre 2018.
Le 14 juin 2018, lors de notre dernière séance plénière, l’ensemble des organisations représentatives du personnel a demandé le maintien des CHSCT dans la fonction publique avant de boycotter la séance. (…)
publié le 12 juillet 2018.
12/07/2018 : Affreux, sale et fainéant.Dans la formation managériale de l’Insee intitulée « réunion d’information et d’échanges des encadrants Insee du 18 mai 2018 », un diaporama illustrait la thématique suivante : « Comment procéder lorsque la santé ou le comportement d’un agent affecte son travail et son service ». 2 cas types sont exposés. Cas n°1 : l’agent ne se lave pas. Cas n°2 : l’agent ne travaille pas.
Le directeur régional de l’Insee indiquait au mois de mars 2018, lors du CHSCT sur le diaporama « la gestion des agents difficiles » de la Drfip13, qu’en effet, « il ne fallait pas séparer éthique et management ». Une manière de prendre ses distances avec ce « prêt (…)
publié le 18 mars 2018.
16/03/2018 : Après la diffusion d’un module de formation sur "la gestion des agents difficiles", le CHSCT13 remet sur les rails la prévention pour les agents EN difficulté ! Pour la CGT, la DG doit s’expliquer sur la dérive managériale !
COMPTE-RENDU CHSCT du 16/03/2018
Sur la diffusion aux encadrants et chefs d’unité d’un diaporama proposant d’identifier, de caractériser et de classer par pathologie mentale les agents « difficiles » des Finances publiques.
Dont acte. L’alerte lancée par la CGT (…)
publié le 14 mars 2018.
14/03/2018 : Article dans Capital : Paranos, obsessionnels… à Marseille, les managers du Trésor Public doivent classer les agents difficiles
Paranos, obsessionnels… à Marseille, les managers du Trésor Public doivent classer les agents difficiles. Le lien sur le site de Capital Publié le 13/03/2018 à 19h36 Mis à jour le 14/03/2018 à 8h30
Paranos, obsessionnels… à Marseille, les managers du Trésor Public (…)
publié le 13 mars 2018.
13/03/2018 : Reportage RMC Découverte : Diagnostic managérial par la DGFIP de la pathologie des agents difficiles. Pour Marie-Josée Del Volgo, directeur de recherches en psychopathologie à l’université d’Aix-Marseille-I et praticien hospitalier à l’Assistance publique de Marseille "C’est une imposture !".
Interview de Philippe Laget, CGT Finances publiques 13 et de Mme Marie Josée Del Volgo.
publié le 12 mars 2018.
12/03/2018 : La presse parle de nous. Sommes nous paranoïaques ?
publié le 2 mars 2018.
Une inquiétante dérive managériale
Sur l’identification et la classification PSY des agents « difficiles »
En ce début d’année 2018, le Pôle Pilotage et Ressources (PPR) de la Drfip 13 a organisé trois journées d’étude sur l’activité de ses divisions à (…)
publié le 20 décembre 2017.
20/12/2017 : Marignane, Istres... AGLAGLA ! Encore un coup du Captain Iglo !
AGLAGLA ! Encore un coup du Captain Iglo !
Croire à la chance, c’est croire à la malchance. Y’a du chauffage, t’as de la chance. Y’a pas de chauffage, t’as pas de chance. Y’a des crédits, tu entretiens, y’a pas de crédits… y’a pas de crédit. La baisse des (…)
publié le 11 avril 2017.
11/04/2017 : Information aux agents chargés de l’accueil des impôts des particuliers dans les SIP et Trésoreries. Questionnaire Risques psycho-sociaux.
Cher collègue, chère collègue, chargé-e de l’accueil des impôts des particuliers,
Suite au dépôt d’un droit d’alerte le 1er décembre 2016 concernant la santé des agents des SIP et Trésoreries en charge de l’accueil, nous sommes confrontés à un blocage délibéré de (…)
publié le 11 avril 2017.
11/04/2017 : Droit d’alerte Santé au travail : Pétition pour que la Drfip 13 communique les informations nécessaires aux représentants du personnel
CHS-CT : Droit d’alerte Santé des agents à l’accueil des impôts des particuliers
Téléchargez et faites signer la pétition !
Accueil des Impôts des particuliers : Les agents exigent les informations statistiques de la DRFIP 13 !
Les collègues accueillant les (…)
publié le 24 mars 2017.
24/03/2017 : CHSCT extraordinaire du 23/03/2017 : La DRFIP 13 ne veut ni dialogue social, ni médiation !
Droit d’alerte sur l’accueil :Risques psycho-sociaux des agents CHSCT extraordinaire du 23/03/2017 La DRFIP 13 ne veut ni dialogue social, ni médiation !
Hallucinante séance du CHS-CT ce 23 mars 2017. Ce devait être un CHS de médiation, ce fut un CHS dilatoire à (…)
publié le 20 mars 2017.
20/03/2017 : Le droit d’alerte des agents d’accueil relayé par la presse quotidienne régionale. 
Ils sont en première ligne. Face à eux, des milliers d’usagers souvent inquiets, parfois excédés par des temps d’attente interminable. Derrière eux, "une administration qui ne veut pas reconnaître qu’il y a un problème", souligne Philippe Laget, co-secrétaire CGT (…)
publié le 14 décembre 2016.
12/12/2016 : CHSCT Accueil des Particuliers : La CGT maintient le droit d’alerte ! (et elle a raison !)
CHS-CT du12 décembre 2016 : La CGT maintient le droit d’alerte.
Lors du CHS-CT du 2 décembre 2016, les représentants de la CGT Finances Publiques ont rappelé qu’ils avaient déposé le 1er décembre un droit d’alerte relatif aux conditions de travail des agents (…)
publié le 7 décembre 2016.
Droit d’alerte « accueils impôts des particuliers » de la DRFIP 13 :
Conformément aux articles L 4131-1 et L 4131-2 du code du travail transposé aux articles 5-6 et 5-7 du décret 82-453 (28 mai 1982 modifié 1995) et à la Circulaire du 10 avril 2015 relative à la (…)
publié le 11 octobre 2016.
11/10/2016 : Chauffage dans les services. L’éternel recommencement.
La CGT est intervenue auprès de la Drfip 13 ce jour en posant 2 questions : L’entreprise qui doit lancer le chauffage a-t-elle été contactée ? Dans quels délais raisonnables nos collègues auront-ils du chauffage ?
Il est mesuré entre 14 et 16 degrés dans certains (…)